The Council for the Development of Social Science Research in Africa (CODESRIA) invites applications from suitably qualified African scholars for the post of Deputy Executive Secretary in its pan-African Secretariat located in Dakar, Senegal. This position is categorised as one of the most senior management posts in the Secretariat and the successful candidate is expected to function as part of a team of senior programme staff under the overall supervision of the Executive Secretary of the Council.

Established in 1973 as a pioneering, independent, pan-African and not-for-profit organisation for the development of the social sciences in Africa, CODESRIA is today widely recognised as the premier centre on the continent for the generation and dissemination of multidisciplinary research knowledge. The position of Deputy Executive Secretary is a key one both in the development of the programme mandate of the Council and the realisation of the strategic institutional objectives set by the General Assembly of its members. In addition to deputising for the Executive Secretary as may be called upon, the successful candidate will also be required to:

1. Take a lead role in the development of new programmes and activities, and in the mobilisation of researchers across Africa to participate in them in accordance
with existing institutional rules and strategy;

2. Be directly responsible for the management of collaborative and special programmes undertaken by CODESRIA in partnership with other research organisations;

3. Play a supervisory role in the monitoring of all CODESRIA programme clusters and activities with a view to reinforcing synergies, sustaining efficiency, and verifying the quality of engagement between the Secretariat and the research networks which it supports;

4. Develop proposals for the funding of the work of the Council under the direction of the Executive Secretary and produce required activity reports for those who support the various programmes and activities of the institution;

5. Undertake representational duties on behalf of the Council as may be delegated by the Executive Secretary;

6. Promote contacts with researchers, professional associations and regional organisations within Africa, across the global South and in the rest of the world;

7. Lend support to other CODESRIA programme staff for the realisation of the scientific mission and mandate of the Council; and 

8. Organise research and policy dialogue meetings within programme clusters for which s/he is directly responsible.

QUALIFICATIONS
Applicants need to come from the social sciences or humanities with a close relationship to the social sciences, and:
1. Have a sound university education and at least seven years of post-doctoral working experience in a research and/or research training environment;

2. Have a good knowledge of CODESRIA and possess a demonstrable ability to mobilise and promote the work of African researchers;

3. Know and be familiar with the African and international scientific community;

4. Have firsthand knowledge of the African university environment and a track-record of research;

5.Have a proven experience of programme management in an academic environment;

6. Be experienced in fund-raising, resource management and the preparation of reports for funders;

7. Have a distinguished record of publication in peer-reviewed journals; 

8. Have demonstrable skills in the management of personnel in a diversified, multi-cultural environment; and 

9. Be fluent in French or English and have a good working knowledge of the other language.

The salary level that will be offered will depend on the successful applicant's experience and qualifications, and will be broadly comparable to those of similar posts in other international organisations.

ADDITIONAL INFORMATION
More information about CODESRIA can be obtained from the Council’s website: www.codesria.org. It is CODESRIA policy to reflect the disciplinary, gender, generational and linguistic diversity of the African social science community in its structures. In this connection, female candidates and younger researchers meeting the qualifications set out are especially encouraged to send in their dossiers for consideration for this position. 

HOW TO APPLY
All applicants wishing to be considered for the position are required to supply the following documents:
1. A written application;
2. A detailed CV describing the candidate’s professional experience;
3. Three reference letters, two of which must come from people living in countries other than the applicant’s country of residence; and
4. Three or four of the candidate’s recent publications.

The reference letters in support of candidates must be sealed and sent under separate cover and marked “Confidential Reference”, or scanned and emailed directly to the address below. The application letters and other supporting documents of candidates should be sent in a sealed envelope marked “Application Documents”. Documents that exist in electronic form can be sent by email. Both the applications and the reference letters should be sent to:

The President
CODESRIA
Av. Cheikh Anta Diop x Canal IV
BP 3304, CP 18524,
Dakar / SENEGAL

CLOSING DATE
All applications must be received by 31stMarch, 2014.Any application received after this date will not be considered.Candidates who submitted their applications last year on do NOT need to re-submit them. The Selection Committee will review them along with the new applications received.



CODESRIA

ANNONCE DE VACANCE DE POSTE(NOUVELLE DATE DE CLOTURE)
SECRETAIRE EXECUTIF ADJOINT

Le Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA), sollicite les candidatures de chercheurs africains en sciences sociales pour pourvoir le poste de Secrétaire exécutif adjoint au sein de son Secrétariat panafricain basé à Dakar, Sénégal. Ce poste est l’un des plus élevés du Secrétariat et le candidat sélectionné travaillera au sein d’une équipe d’administrateurs de programmes sous la supervision générale du Secrétaire Exécutif du Conseil.

Institution pionnière, indépendante, panafricaine et à but non lucratif au service du développement des sciences sociales en Afrique créée en 1973, le CODESRIA est aujourd’hui reconnu comme le premier centre sur le continent dans la production et la dissémination de connaissances scientifiques multidisciplinaires. Le poste de secrétaire exécutif adjoint est un poste clé à la fois dans la mise en Å“uvre du mandat programmatique du Conseil et dans la réalisation des objectifs stratégiques institutionnels définis par l’Assemblée générale des membres. En plus de suppléer le Secrétaire exécutif lorsque de besoin, le candidat sélectionné devra également :

1.jouer un rôle de premier plan dans le développement de nouveaux programmes et activités, et dans la mobilisation des chercheurs africains à participer à ces activités en accord avec les règles et la stratégie institutionnelle en place ;
2. être directement responsable de la gestion de tous les programmes collaboratifs et spéciaux entrepris par le CODESRIA en collaboration avec d’autres organisations de recherche ;
3. jouer un rôle de superviseur dans le suivi de tous les groupes de programmes et d’activités afin d’en renforcer les synergies, d’en maintenir l’efficacité, et vérifier la qualité de l’engagement entre le Secrétariat et les réseaux de recherche qu’il finance ;
4. développer des propositions de recherche pour le financement du travail du CODESRIA sous la direction du Secrétaire exécutif et produire les rapports d’activités des différents programmes et activités de l’institution ;
5.représenter le Conseil à la demande du Secrétaire exécutif ;
6. promouvoir les contacts entre les chercheurs, les associations professionnelles et les organisations régionales  en Afrique, dans le Sud et dans le reste du monde;
7. prêter main forte aux autres membres du personnel international dans la réalisation du mandat scientifique du Conseil et,
8. organiser des réunions de recherche et de dialogue politique dans le cadre des programmes et activités dont il est responsable.

QUALIFICATIONS
Les candidats doivent venir des sciences sociales, ou des sciences humaines qui sont assez proches des sciences sociales ; ils doivent également :
1. Avoir une solide formation universitaire et une expérience postdoctorale dans le milieu de la recherche et/ou de la recherche-formation ;
2. Bien connaître le CODESRIA et avoir une capacité démontrable à mobiliser et promouvoir des chercheurs africains ;
3. Bien connaître la communauté scientifique africaine et internationale, et être connu de celle-ci ;
4. Avoir une expérience de premier plan de l’environnement universitaire africain et une longue expérience en matière de recherche ;
5. Avoir une expérience démontrable de gestion de programmes en milieu académique ;
6. Avoir de l’expérience en matière de collecte de fonds et de gestion des ressources mobilisées et de reporting aux bailleurs de fonds ;
7. Avoir un dossier remarquable de publications dans des revues soumises à la revue critique par les pairs ;
8. Avoir des capacités démontrables de gestion de personnel dans un environnement multiculturel ; et
9. Parler couramment le français ou l’anglais et avoir de bonnes connaissances suffisantes dans l’autre langue.

Le salaire offert pour ce poste sera fonction de l’expérience et des compétences du candidat retenu, et sera comparable à ceux de postes similaires dans d’autres institutions internationales.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Plus d’informations sur le CODESRIA peuvent être obtenues sur le site web du Conseil : www.codesria.org. La politique du CODESRIA est de refléter la diversité disciplinaire, linguistique et de genre de la communauté africaine des sciences sociales dans ses structures. Par conséquent, les candidatures féminines qualifiées et celles de jeunes chercheurs sont spécialement encouragées pour ce poste.

COMMENT POSTULER :
Les dossiers de candidatures comporteront les éléments suivants :
1. Une demande manuscrite
2. Un CV détaillé, décrivant l’expérience professionnelle du candidat ;
3. Trois lettres de référence, dont deux devant provenir de personnes vivant ailleurs que dans le pays de résidence du candidat ;
4. Trois ou quatre des dernières publications du candidat.

Les lettres de référence devront parvenir au Conseil sous pli scellé et séparé, portant la mention « Référence confidentielle » ou scannés, par courrier électronique. Les lettres de candidatures et les autres documents seront envoyés sous pli scellé portant la mention « Dossier de candidature ». Les documents existant sous forme électronique pourront être envoyés par courrier électronique.

Les dossiers de candidatures ainsi que les lettres de référence seront envoyés à l’adresse suivante :

La Présidente
CODESRIA
Avenue Cheikh Anta Diop X Canal IV
B.P. 3304, CP18524
Dakar, Sénégal.

DATE LIMITE DE DEPOT
Toutes les demandes devront parvenir au Conseil au plus tard le 31 mars 2014. Passée cette date, toute demande reçue ne sera pas considérée.
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