Established in
1973 as a pioneering, independent, pan-African and not-for-profit organisation
for the development of the social sciences in Africa, CODESRIA is today widely
recognised as the premier centre on the continent for the generation and
dissemination of multidisciplinary research knowledge. The position of Deputy
Executive Secretary is a key one both in the development of the programme
mandate of the Council and the realisation of the strategic institutional
objectives set by the General Assembly of its members. In addition to
deputising for the Executive Secretary as may be called upon, the successful
candidate will also be required to:
1. Take a lead role in the development of new programmes and activities,
and in the mobilisation of researchers across Africa to participate in them in
accordance
with existing
institutional rules and strategy;
2. Be directly responsible for the management of collaborative and special
programmes undertaken by CODESRIA in partnership with other research
organisations;
3. Play a supervisory role in the monitoring of all CODESRIA programme
clusters and activities with a view to reinforcing synergies, sustaining
efficiency, and verifying the quality of engagement between the Secretariat and
the research networks which it supports;
4. Develop proposals for the funding of the work of the Council under the
direction of the Executive Secretary and produce required activity reports for
those who support the various programmes and activities of the institution;
5. Undertake representational duties on behalf of the Council as may be
delegated by the Executive Secretary;
6. Promote contacts with researchers, professional associations and
regional organisations within Africa, across the global South and in the rest
of the world;
7. Lend support to other CODESRIA programme staff for the realisation of
the scientific mission and mandate of the Council; and
8. Organise research and policy dialogue meetings within programme
clusters for which s/he is directly responsible.
QUALIFICATIONS
Applicants need to come from the social
sciences or humanities with a close relationship to the social sciences, and:
1. Have a sound
university education and at least seven years of post-doctoral working
experience in a research and/or research training environment;
2. Have a good
knowledge of CODESRIA and possess a demonstrable ability to mobilise and
promote the work of African researchers;
3. Know and be
familiar with the African and international scientific community;
4. Have firsthand
knowledge of the African university environment and a track-record of research;
5.Have a proven
experience of programme management in an academic environment;
6. Be
experienced in fund-raising, resource management and the preparation of reports
for funders;
7. Have a
distinguished record of publication in peer-reviewed journals;
8. Have
demonstrable skills in the management of personnel in a diversified,
multi-cultural environment; and
9. Be fluent in
French or English and have a good working knowledge of the other language.
The salary level
that will be offered will depend on the successful applicant's experience and
qualifications, and will be broadly comparable to those of similar posts in
other international organisations.
ADDITIONAL
INFORMATION
More information
about CODESRIA can be obtained from the Council’s website: www.codesria.org. It is CODESRIA policy to reflect the disciplinary, gender,
generational and linguistic diversity of the African social science community
in its structures. In this connection, female candidates and younger
researchers meeting the qualifications set out are especially encouraged to
send in their dossiers for consideration for this position.
HOW TO APPLY
All applicants
wishing to be considered for the position are required to supply the following
documents:
1. A written
application;
2. A detailed CV
describing the candidate’s professional experience;
3. Three
reference letters, two of which must come from people living in countries other
than the applicant’s country of residence; and
4. Three or four
of the candidate’s recent publications.
The reference letters
in support of candidates must be sealed and sent under separate cover and
marked “Confidential Reference”, or scanned and emailed directly to the
address below. The application letters and other supporting documents of
candidates should be sent in a sealed envelope marked “Application Documents”.
Documents that exist in electronic form can be sent by email. Both the
applications and the reference letters should be sent to:
The President
CODESRIA
Av. Cheikh Anta Diop x Canal IV
BP 3304, CP 18524,
Dakar / SENEGAL
CLOSING DATE
All applications
must be received by 31stMarch, 2014.Any
application received after this date will not be considered.Candidates who submitted their applications
last year on do NOT need to
re-submit them. The Selection Committee will review them along with the new
applications received.
CODESRIA
ANNONCE DE
VACANCE DE POSTE(NOUVELLE DATE DE CLOTURE)
SECRETAIRE
EXECUTIF ADJOINT
Le Conseil pour le développement
de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA), sollicite les
candidatures de chercheurs africains en sciences sociales pour pourvoir le
poste de Secrétaire exécutif adjoint au sein de son Secrétariat panafricain
basé à Dakar, Sénégal. Ce poste est l’un des plus élevés du Secrétariat et le
candidat sélectionné travaillera au sein d’une équipe d’administrateurs de
programmes sous la supervision générale du Secrétaire Exécutif du Conseil.
Institution pionnière, indépendante,
panafricaine et à but non lucratif au service du développement des sciences
sociales en Afrique créée en 1973, le CODESRIA est aujourd’hui reconnu comme le
premier centre sur le continent dans la production et la dissémination de
connaissances scientifiques multidisciplinaires. Le poste de secrétaire
exécutif adjoint est un poste clé à la fois dans la mise en œuvre du mandat
programmatique du Conseil et dans la réalisation des objectifs stratégiques
institutionnels définis par l’Assemblée générale des membres. En plus de
suppléer le Secrétaire exécutif lorsque de besoin, le candidat sélectionné
devra également :
1.jouer un
rôle de premier plan dans le développement de nouveaux programmes et activités,
et dans la mobilisation des chercheurs africains à participer à ces activités
en accord avec les règles et la stratégie institutionnelle en place ;
2. être
directement responsable de la gestion de tous les programmes collaboratifs et
spéciaux entrepris par le CODESRIA en collaboration avec d’autres organisations
de recherche ;
3. jouer
un rôle de superviseur dans le suivi de tous les groupes de programmes et
d’activités afin d’en renforcer les synergies, d’en maintenir l’efficacité, et
vérifier la qualité de l’engagement entre le Secrétariat et les réseaux de
recherche qu’il finance ;
4.
développer des propositions de recherche pour le financement du travail du
CODESRIA sous la direction du Secrétaire exécutif et produire les rapports
d’activités des différents programmes et activités de l’institution ;
5.représenter
le Conseil à la demande du Secrétaire exécutif ;
6.
promouvoir les contacts entre les chercheurs, les associations professionnelles
et les organisations régionales en Afrique, dans le Sud et dans le reste
du monde;
7. prêter
main forte aux autres membres du personnel international dans la réalisation du
mandat scientifique du Conseil et,
8.
organiser des réunions de recherche et de dialogue politique dans le cadre des
programmes et activités dont il est responsable.
QUALIFICATIONS
Les candidats doivent venir des
sciences sociales, ou des sciences humaines qui sont assez proches des sciences
sociales ; ils doivent également :
1. Avoir une solide formation
universitaire et une expérience postdoctorale dans le milieu de la recherche
et/ou de la recherche-formation ;
2. Bien connaître le CODESRIA et
avoir une capacité démontrable à mobiliser et promouvoir des chercheurs
africains ;
3. Bien connaître la communauté
scientifique africaine et internationale, et être connu de celle-ci ;
4. Avoir une expérience de
premier plan de l’environnement universitaire africain et une longue expérience
en matière de recherche ;
5. Avoir une expérience
démontrable de gestion de programmes en milieu académique ;
6. Avoir de l’expérience en
matière de collecte de fonds et de gestion des ressources mobilisées et de
reporting aux bailleurs de fonds ;
7. Avoir un dossier remarquable
de publications dans des revues soumises à la revue critique par les pairs ;
8. Avoir des capacités
démontrables de gestion de personnel dans un environnement multiculturel ; et
9. Parler couramment le français
ou l’anglais et avoir de bonnes connaissances suffisantes dans l’autre langue.
Le salaire offert pour ce poste
sera fonction de l’expérience et des compétences du candidat retenu, et sera
comparable à ceux de postes similaires dans d’autres institutions
internationales.
INFORMATIONS
ADDITIONNELLES
Plus d’informations sur le
CODESRIA peuvent être obtenues sur le site web du Conseil : www.codesria.org. La
politique du CODESRIA est de refléter la diversité disciplinaire, linguistique
et de genre de la communauté africaine des sciences sociales dans ses
structures. Par conséquent, les candidatures féminines qualifiées et celles de
jeunes chercheurs sont spécialement encouragées pour ce poste.
COMMENT POSTULER
:
Les dossiers de candidatures
comporteront les éléments suivants :
1. Une demande manuscrite
2. Un CV détaillé, décrivant
l’expérience professionnelle du candidat ;
3. Trois lettres de référence,
dont deux devant provenir de personnes vivant ailleurs que dans le pays de
résidence du candidat ;
4. Trois ou quatre des dernières
publications du candidat.
Les lettres de référence devront
parvenir au Conseil sous pli scellé et séparé, portant la mention « Référence
confidentielle » ou scannés, par courrier électronique. Les lettres de
candidatures et les autres documents seront envoyés sous pli scellé portant la
mention « Dossier de candidature ». Les documents existant sous forme
électronique pourront être envoyés par courrier électronique.
Les dossiers de candidatures
ainsi que les lettres de référence seront envoyés à l’adresse suivante :
La Présidente
CODESRIA
Avenue Cheikh
Anta Diop X Canal IV
B.P. 3304,
CP18524
Dakar, Sénégal.
DATE
LIMITE DE DEPOT
Toutes
les demandes devront parvenir au Conseil au plus tard le 31 mars 2014. Passée cette date, toute demande
reçue ne sera pas considérée.
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